Саволнинг ID си: 628
Директор нашего ООО – внешнеторговой компании уволился и учредитель хочет принять на работу иностранного гражданина, постоянно проживающего в Узбекистане.
Можно ли принять иностранного работника, проживающего в Узбекистане на постоянной основе, на работу без соответствующего разрешения и подтверждения на право трудовой деятельности в Узбекистане?
Экспертларнинг жавоблари:
Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.
Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг
Кириш
Рўйхатдан ўтишNorma.uz сайтидаги ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин. Ҳисоб ёзувингиз бўлмаса, рўйхатдан ўтинг
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
