Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 2-х лет, сотрудница предоставила больничный лист по беременности и родам на второго ребенка. С 01.01.2017 года установлен дифференцированный размер выплаты пособия для вновь поступающих на работу или возобновляющих трудовую деятельность после перерыва свыше 12 месяцев, в зависимости от фактически проработанного времени со дня приема на работу (ПП-2699 от 27.12.2016 г.)