Саволнинг ID си: 9062
В компании есть физические лица оказывающие услуги компании по гражданско-правовым договорам. При этом есть опасения, что состав выполняемых работ может быть рассмотрен как полноценное рабочее место и как результат может возникнуть необходимость оформить физ лица в штат по трудовому договору.
Какие последствия и санкции могут быть, если будет выявлено, что физические лица, работающие по гражданско-правовым договорам должны быть приняты в штат?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock