Порядок оформления приема на работу в две организации

Саволнинг ID си: 9214

Сотрудник работает в двух организациях. Оклад согласно штатного расписания. Хотели бы оформить его в две организации, но не на пол ставки, а чтобы он по мере необходимости несколько дней в неделю работал в одной организации, несколько дней в другой. В итоге у него получится норма рабочего времени за месяц полностью отработана.

Как грамотно составить трудовой договор при работе в двух организациях?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш