Правомерность принятия на работу в ташкентскую организацию иногородних лиц, не осуществляющих трудовую деятельность на территории г. Ташкент, правомерность заключения с данными лицами ГПД. Расчет и налогообложение вознаграждения по ГПД

Саволнинг ID си: 9560

У нас фармацевтическая компания, в целях увеличения продаж мы привлекаем региональных медицинских представителей, которые проживают и прописаны в разных областях Узбекистана.

1.Имеем ли мы право принимать работников без ташкентской прописки, если нет, то можем ли мы заключить с ними не трудовой договор, а гражданско-правовой договор? Как ведется расчет и налогообложение вознаграждения по договорам гражданско-правового характера? 2.Как ведется расчет и налогообложение заработной платы по договорам гражданско-правового характера? Как ведется численность персонала по таким договорам?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш