Саволнинг ID си: 9673
Ташкилотда ишловчи ходим 5 йиллик меҳнат фаолияти давомида меҳнат таътилига чиқмаган. Нима учун ушбу ходим меҳнат таътилига чиқмаганлиги ҳолатига ойдинлик киритилмаган. Мазкур ходим ишдан бўшаганидан сўнг ташкилотга мурожаат қилиб, фойдаланилмаган барча меҳнат таътиллари учун пуллик компенсация тўлаб беришни сўради.
Ходим билан меҳнат шартномаси бекор қилинганида, иш берувчи ходимга бир неча йил давомида фойдаланилмаган меҳнат таътиллари учун пуллик компенсация тўлаб беришга мажбурми?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock