Жавоб берамиз
Огоҳлантириш муддати пуллик компенсация билан алмаштирилганда ўртача ойлик иш ҳақи охирги 12 ойлик иш ҳақи асосида ҳисоб-китоб қилинадими ёки охирги 2 ойлик иш ҳақи асосидами?
Ушбу унитар корхоналарнинг таъсисчисини ўзгартириш тартиби қандай бўлади?
Бир юридик шахс бошқа юридик шахсга қўшиб олинаётганда қўшиб олинаётган юридик шахснинг барча ҳуқуқ ва мажбуриятлари топшириш далолатномасига мувофиқ қўшиб олаётган юридик шахсга ўтади.
Xodimga homiladorlik ta'tili qanday rasmiylashtiriladi?
Homiladorlik va tug‘ish nafaqasi homiladorlik va tug‘ish ta’tilining butun davrida to‘liq ish haqi miqdorida to‘lanadi.
Бу ҳолатда "Нефть база" МЧЖдан "UNG Petro" МЧЖ тасарруфига ўтказилаётган АЁҚШлар шахсий таркибидаги ходимлар билан меҳнат муносабатлари қандай тартибга солинади?
Меҳнат кодексининг 106-моддаси 4-бандига асосан бошқа ишга ўтгазилганда уни ишдан бўшатишда нималарга аҳамият бериш керак?
Меҳнат шартномасининг МК 106-моддаси 4-бандига асосан бекор қилинишига ишга қабул қилиш қоидалари бузилган қуйидаги ҳолларда йўл қўйилиши мумкин:
Юқорида кўрсатиб ўтилган саволга жавоб берсангиз.
Ходимни таътилдан чақириб олиш мумкинми?
Ходим ишга қабул қилинганига 3 ой бўлди. Унинг уйида ёнғин содир бўлиб, пул маблағига муҳтож. Ходимга моддий ёрдам пули берса бўладими?
Қурилиш жараёнида қилиниши керак бўлган ҳужжатлар ва жараён тўғрисида маълумот беришингизни сўраймиз.
Бино-иншоотни ёки бошқа объектни қуриш ёки қайта қуриш ҳақида, шунингдек монтаж, созлаш-ишга тушириш ва қурилаётган объект билан бевосита боғлиқ бўлган бошқа ишларни бажариш ҳақида қурилиш пудрати шартномаси тузилади.
Юқорида кўрсатиб ўтилган саволга жавоб берсангиз.
Йўқ, таътилдан чақириб олиш ҳолатида ходимлар аҳволини ёмонлаштирадиган шартлар мавжуд эмас.