Необходимость оплаты дополнительного нерабочего дня, если работник выходит на работу в этот день

Саволнинг ID си: 10426

Согласно УП-5290 от 28.12.2017 г. 20 марта 2018 г. объявлен дополнительным нерабочим днем. На нашем предприятии предусмотрен сменный режим работы, соответственно, тем сотрудникам, чья смена выпала на 21 марта (Навруз), мы оплачиваем часы работы в двойном размере.

Нужно ли оплачивать в двойном размере часы работы, выпавшие на 20 марта? Если да, то можно ли указать в табеле учета рабочего времени 20 марта аббревиатуру "РП"?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш