Правомерность прекращения трудового договора с работницей, выходящей в отпуск по уходу за ребенком

Саволнинг ID си: 14214

Имеет ли право работодатель прекратить бессрочный трудовой договор с работницей, планирующей выход в отпуск по уходу за ребенком, на основании решения учредителя или на основании решения нового руководителя? Какие взыскания могут быть применены к работодателю в случае увольнения такого работника?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш