Необходимость предприятия оформлять и оплачивать отпуск по уходу за ребенком до достижения им двухлетнего возраста

Саволнинг ID си: 15431

Работнице оплатили дородовой и послеродовой больничный лист по беременности и родам за 126 дней. В настоящее время она написала заявление на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 2-х лет.

Обязано ли предприятие оформлять и оплачивать отпуск по уходу за ребенком или это на усмотрение руководства, исходя из финансового положения предриятия?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш