Допустимость перечисления на зарплатную карточку работника денежных средств, с последующей самостоятельной конвертацией в валюту, при направлении в заграничную командировку

ИП ООО, по внутренней политике головной компании, должно перечислять денежные средства, предназначенные для командировочных расходов, на пластиковую карту подотчётного лица – штатного сотрудника (который направляется в загран.командировку). Требования политики компании следующие: денежные средства на командировку (суточные согласно норме проживания) перечисляются на личную сумовую карточку сотрудника (зарплатная карта) для дальнейшей конверсии в валюту самим сотрудником. По прибытию из командировки, сотрудник сдает отчеты в бухгалтерию, с приложенными чеками, подтверждающими расходование средств.