Возможность выплаты заработной платы один раз в месяц

Саволнинг ID си: 25061

По Трудовому кодексу месячная заработная плата выплачивается работникам с разделением на две части (авансом и в размере остальной части) с перерывом, как правило, не более шестнадцати дней. Однако работники организации просят выплачивать месячную заработную плату в конце отработанного месяца, ссылаясь, что их не устраивает разделение заработной платы на аванс и остальную часть.

Законно ли на основании заявлений работников осуществлять оплату труда всем работникам организации 1 раз в конце месяца, с учетом включения данного условия в трудовой договор?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш