Саволнинг ID си: 3873
Трудовым договором работнику были установлены:основной отпуск – 18 дней + 2 дня за стаж работы;дополнительный отпуск – 12 дней. Теперь работник увольняется.
Как быть, если увольняемый работник не использовал отпуск?
Экспертларнинг жавоблари:
Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш
Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
