Правомерность удержания части зарплаты работника в связи с непрохождением аттестации

Саволнинг ID си: 4715

Сотрудники должны пройти обязательную аттестацию на профессиональную пригодность. Руководитель планирует премировать сотрудников прошедших аттестацию. А у не прошедших аттестацию удержать 20% из зарплаты.

Имеет ли право руководитель удерживать 20% из зарплаты, если сотрудник не прошел аттестацию на профпригодность? На основании каких документов (приказа, результатов аттестации)?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш