Ассалому алейкум "Norma Ekspert" мутахассислари. Мен «Турон» МЧЖда хисобчиси лавозимида ишлайман. Саволим шуки, корхонамиз ишчи ходими ўзининг охирги етти йиллик иш вақти давомида бирон марта ҳам меҳнат таътилига чиқмаган эди. Эндиликда ходим етти йиллик меҳнат таътили пулини ҳисоблаб, тўлаб беришимизни талаб қилмоқда. Бу масала бўйича меҳнат кодексининг 151-моддасида «Меҳнат шартномаси бекор қилинганда ходимга фойдаланилмаган барча йиллик асосий ва қўшимча таътиллар учун пуллик компенсация тўланади» банди ва 275-моддасида «Ходимнинг пул ундиришга доир бошқа талаблари уч йилдан ортиқ бўлмаган муддат учун қондирилади» деб белгиланган.