Законодательно установленный срок для выплаты заработной платы работнику при прекращении трудового договора

Сотрудник, отработавший 17 дней в мае на нашем предприятии, уволился 1 июня и стал требовать выплатить ему заработную плату и компенсацию, ссылаясь на то что по законодательству мы обязаны осуществить с ним расчет в течение 3 дней. На нашем предприятии закрытие з/п происходит до 10 числа каждого месяца, т.к. за это время решаются и регулируются мотивационные вопросы сотрудников по отделам, после чего в ближайшие дни мы осуществляем выплату. Срок получения налички в банке у нас по кассовой заявке после 20 чисел месяца.