Жавоб берамиз
Синглим норасмий никоҳдан 2 нафар фарзанди учун алимент ундиришга ва фарзандлари учун уй-жой талаб килишга хаклими? Бунинг учун кимга ва каерга мурожат килиш керак?
Ходимнинг хомиладорлик ва туғишдан кейин таътили даврида, ҳамда боласи икки ва уч ёшга тўлгунга қадар парваришлаш учун бериладиган таътил даврида штат жадвалига ўзгартириш киритилди. Шу даврда ходимни бошқа лавозимга унинг розилиги ва иш берувчининг рухсати билан бўш (вакант) лавозимга ўтказиш мумкинми?
Икки томон жисмоний шахс бўлатуриб, автомототранспорт воситаларини ДЙҲХХ органларида рўйхатдан ўтказишга кимошди савдолари орқали сотиш шартномаси (баённомаси) етарлими ёки нотариал тасдиқланган шартнома лозимми?
Олди-сотди шартномаси йўқолган тақдирда бинони Ер тузиш ва кўчмас мулк кадастридан ўтказиш учун қандай йўл тутишимиз керак?
Мазкур ҳолатда Сиз фуқаролик ишлари бўйича судга юридик фактни аниқлаш тўғрисида ариза билан мурожаат қилишингиз мумкин.
5 иш кунлик тиббиёт муассасаларининг маъмурият ходимларининг иш соати қанча бўлиши ва табелини юритиш қандай бўлади ҳамда 5 иш кунлик тиббиёт муассасасида зарарсиз шароитда ишлайдиган тиббиёт ходимларининг иш соати қанча бўлиши ва табелини юритиш қандай бўлади?
Тиббиёт муассасаларининг маъмурияти ходимларига қисқартирилган иш вақти татбиқ этилмайди.
Тошкент шахрида вактинчалик руйхатда турган фукаро якка тартибдаги тадбиркорлик учун патент олиши мумкинми, агар узини яшаш манзили буйича патент олса Тошкент шахрида кайси тартибда фаолият олиб боради?
Қонунчиликда якка тартибдаги тадбиркорни рўйхатга олишда унинг вақтинчалик ёки доимий яшаш жойида рўйхатга олиниши борасида чекловлар мавжуд эмас.
Шу даврда ходимни бошқа лавозимга унинг розилиги ва иш берувчининг рухсати билан бўш (вакант) лавозимга ўтказиш мумкинми?
Низом бўйича лойиха-қидирув ишларининг қийматини аниқлаш, лойихалаш ва қурилиш объектининг мураккаблик даражасидан келиб чиқиб объект қурилиши қийматидан фоиз хисобида аниқлаш келтирилган. Ушбу фоиз хисобида аниқланган қиймат лойиха-қидирув ишларининг тўлиқ қиймати хисобланадими ёки унга лойиха таркибида хисобга олинмаган ишларнинг (топогеодезия қидирув ишлари, объектнинг жорий нархлардаги қийматини аниқлаш...) қиймати хам қўшиладими? Ушбу масала юзасидан аниқлик киритиб беришингизни сўраймиз.
Лойиҳа-тадқиқот ишларининг тўлиқ қиймати АВда 9.12.2008й. 1879-сон билан рўйхатга олинган Низомда белгиланган тартибда аниқланади.
ЖКга киритилган юқоридагича ўзгаришлардан келиб чиқиб, қандай лавозимдаги давлат органи ходимлари “мансабдор шахс” ҳисобланишини ва қандай лавозимдаги давлат органи ходимлари “хизматчи” ҳисобланиши ҳақида тушунча берсангиз. Мисол учун “давлат солиқ бош инспектор-тафтишчиси” лавозимида ишловчи оддий ходим (рахбар ёки бошлиқ эмас) “мансабдор шахс” ҳисобланадими ёки “Хизматчи”ми? Шунингдек, ЖКнинг янги таҳрирдаги 214-моддасида белгиланган жавобгарлик давлат органининг қандай ходимларига нисбатан қўлланилади?
1. Совутиш-музлатгич омборида сақлаш учун жисмоний шахслар, яъни фуқаролардан хам махсулотларни қабул қилишимиз мумкинми? 2. Фуқаролардан махсулотларни қабул қилишнинг алохида тартиби белгиланганми ва улардан қандай хужжатларни талаб қилишимиз мумкин? 3. Сақлаш учун жисмоний шахслардан қанча миқдоргача маҳсулотлар қабул қилиниши мумкин? 4. Совутиш-музлатгич омборида жисмоний шахсларга кўрсатилган сақлаш хизматлари учун нақд пул қабул қилиб банкдаги ҳисоб рақамимизга топширишимиз мумкинми?
Омонат сақлаш шартномаси асосида қонунчиликда белгиланган тартибда омонат сақлаш фаолиятини амалга оширишингиз мумкин.
Олий ва ўрта махсус таълим муассасаларини битирувчиларини ишга жойлаштириш ва замонавий бозор иқтисодиёти талабларига жавоб берувчи, янгича фикрлайдиган кадрларни аниқ мақсадни кўзлаб тайёрлаш мақсадида иш стажи эга бўлмаган фуқароларни (ОТМ ва ЎМТМ битирувчиларини) Тасдиқланган штат жадвалида белгиланган лавозим тоифасидан қуйи тоифага (ёки қуйи разрядга) ишга қабул қилиш мумкинми?
Ишга қабул қилинаётган ходимларга тариф разрядларини белгилашда Классификатор талабларига риоя қилиш ташкилотингизнинг мулкчилик шаклига боғлиқдир.
Ходимнинг категорияси ёки разрядини кўтариш, юқори лавозимга ўтказиш қандай расмийлаштирилади?
Иш берувчи хибсдан чиққан ходимни ишга чиқган кунини қандай расмийлаштириши керак? Хибсда бўлган давр асосий таътилни олиш хуқуқини берадиган иш стажига кирадими?
Ходимни ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органларнинг қарори асосида ушлаб турилган вақти йиллик асосий таътилни олиш ҳуқуқини берувчи иш стажига киритилмайди.
Корхона директорини таътилга чикариш тартиби кандай? Директор узининг номига ариза ёзиши керакми ёки директор уринбосари номига ёзилса хам буладими? Буйрукда ким имзо куяди? Хамда директорлик вазифасини вактинчалик бажариш учун алохида буйрук чикариш шартми ва бунинг учун хам хак туланадими?
Корхона раҳбарига меҳнат таътилини бериш корхона мулкдоридан розилигини олиш асосида олиб борилади.
Хизмат кўрсатишга оид шартномаларни энг узоқ муддати қанча?
Қонунчиликда хизмат кўрсатишга оид шартномаларнинг муддатини белгилаш борасида чекловлар ўрнатилмаган.
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
