Жавоб берамиз

Может ли общество с ограниченной ответственностью, ведущий свою деятельность в сфере образования, применить ставку 0% по налогу на прибыль


В целях Налогового кодекса к юридическим лицам социальной сферы, относятся юрлица, действующие в том числе в области образовательных услуг, включая организацию проведения тестирования и экзаменов

Шу ходим Б ташкилотда бошқа лавозимда (масалан, директор ёки бухгалтер) тўлиқ ставкада ишлаши мумкинми?


Ушбу ҳолатда ходим бир вақтнинг ўзида иккита ташкилотда тўлиқ ставкада ишлаши мумкин эмас.

Davlat maktabgacha ta'lim tashkloti direktori vaqtincha yo'q bo'lgan yoki shu lavozim vakant turgan davrda shu vazifaning metodist tomonidan bajarilishi ushbu 3 ta shakldan qaysi biriga tushadi?


Вакант бўйича 1 холат, вақтинча йўқ бўлган ходимнинг ишини бажарса 3 холат юзага келади.

Жорий солиқ даврининг фойдасини олдинги солиқ даврларида кўрилган зарарларининг суммасига камайтириш


Солиқ тўловчи жорий солиқ даврининг фойдасини олдинги солиқ даврларида СКга мувофиқ ҳисоблаб чиқарилган зарарларининг бутун суммасига (ёки бир қисмига) камайтиришга ҳақлидир.

Туберкулез касаллигини даволаш учун берилган моддий ёрдам суммасининг солиқ оқибатлари


Ходимга меҳнатда майиб бўлганлиги, касб касаллиги ёхуд соғлиғига бошқача тарзда шикаст етганлиги билан боғлиқ ҳолда кўрсатиладиган моддий ёрдам суммаларига солиқ даври учун меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 4,22 бараваригача миқдорда ЖШДС солинмайди.

Қайта тикланувчи энергия манбаларининг қурилмаларини ишлаб чиқарувчилар учун солиқ имтиёзлари


Қайта тикланувчи энергия манбаларининг қурилмаларини ишлаб чиқарувчилар давлат рўйхатидан ўтказилган санадан эътиборан беш йил муддатга солиқнинг барча турларини тўлашдан озод этилиши белгиланган эди.

Устав фондини камайтириш ҳисобига асосий воситаларни бериш айланмаси ҚҚСга тортилиши


Ҳа, МЧЖ устав фондини камайтиришда таъсисчиларга асосий воситаларни бериш товарларни реализация қилиш айланмаси деб эътироф этилади ва ҚҚСга тортилади.

Корхонанинг ходимларни малакасини ошириш харажатлари уларнинг даромади сифатида қараладими


Корхона томонидан ходимларнинг малакасини ошириш ва уларни қайта тайёрлаш харажатлари ушбу ходимларнинг даромади сифатида қаралмайди, демак, ЖШДСга тортилмайди.

Қарзни устав фондига йўналтириш


Таъсисчи корхонага берган қарзини устав фондини кўпайтиришга йўналтириши мумкин.

Вақтинча мехнатга лаёқатсизлик варақаси бўйича солиқ оқибатлари


Ходимнинг бошқа даромадларига ЖШДС солинади ва ШЖБПҲга мажбурий бадаллар ҳисобланади

15 кун ишлаб бўшаган ходимга компенсация тўлаш


Агар ходим 15 кундан кам ишлаб, ишдан бўшаган бўлса, Меҳнат кодексининг 224-моддасига биноан ҳисобга олинмайди ва фойдаланилмаган таътил учун компенсация тўланмайди.

Агар ходим 15 ва ундан кўп кун ишлаб, ишдан бўшаган бўлса, 1 ой деб яхлитланади. 

Янги мехнат Кодекси бўйича таътил пулини ҳисоблаш


Ходим ҳар йилги меҳнат таътилида бўлган вақтда унинг ўртача ойлик иш ҳақи сақланиб қолади, ўртача ойлик иш ҳакини ҳисоб-китоб қилиш қоидаси Меҳнат кодексининг 257-моддасида белгиланган.

Таъсисчига дивидендлар тўланганида солиқ ҳисоботи


Корхона таъсисчисига дивиденд тўлаганида, солиқ агенти сифатида ушбу дивиденд суммасини солиққа тортиши лозим.

Жисмоний шахсдан сотиб олинган чорвачилик, деҳкончилик ёки асаларичилик маҳсулотини сотиб олишни расмийлаштириш


Жисмоний шахслар товарларни (хизматларни) реализация қилишда ЭҲФ расмийлаштирмайдилар. Сизнинг вазиятингизда одатда харид далолатномаси расмийлаштирилади.

Мулк сотилиб, ЭҲФ расмийлаштирилганидан кейин ҚҚСнинг СКда белгиланган ставкаси ўзгарган бўлса


Бино сотилиб, ЭҲФ расмийлаштирилган бўлса, ҚҚС суммасини ўзгартириб бошқа ЭҲФ расмийлаштириш керак эмас.