Жавоб берамиз

Корхонангиз даромад кўрмади. Шу сабабли солиқ оқибатлари ҳам вужудга келмайди.

Норма доирасидаги йўқотишлар фойда солиғини ҳисоблашда чегирилади.

Энг кўп макулатура топширган юридик шахсларнинг раҳбарларига ёки ишчиларига тўланган мукофот пуллари корхонанинг бошқа операцион харажатларига киритилади.

Ҳа, корхона директорига ва минерал ўғитлар таъминот бўлимига корхона фаолиятини яхшилаш, янги харидорларни излаб топиш, хизмат кўрсатиш сифатини ошириш мақсадларида сотиб олинган енгил автомобиллар бўйича ҚҚСни ҳисобга олиш мумкин.

Корхона томонидан кўрилган зарар мол-мулк нархининг пасайиши эмас. Унинг СК 317-моддаси 31-бандига алоқаси йўқ.

Кўчар мулкка бўлган ҳуқуқнинг вужудга келиш ҳоллари Фуқаролик кодексида белгиланган.

Ходим ёки унинг фарзандлари никоҳдан ўтиши муносабати билан, оила аъзосининг вафот этиши муносабати билан бериладиган бир марталик моддий ёрдам суммалари ходимнинг бошқа даромади ҳисобланади ва ижтимоий солиққа тортилмайди.

Қишлоқ хўжалиги ишларига ишчиларни жалб қилиш Меҳнат кодексига асосан амалга оширилади.

25 ёшга тўлган ва 2 нафар фарзанди бор шахс ҳарбий хизматдан озод қилинмайди.

Йўқ, чорвачиликда йил якунига кўра режали таннархдан ортиб қолган сумма даромадга олиб борилмайди.

Агар жисмоний шахс 36 календарь ойдан ортиқ муддатда ўзига ҳуқуқий мулк асосида тегишли бўлган турар жойларни сотса, ЖШДС бўйича солиқ оқибатлари вужудга келмайди.

Аёлнинг хоҳишига кўра, болани овқатлантириш учун бериладиган танаффуслар умумлаштирилиб, иш кунининг (иш сменасининг) бошига ёки охирига кўчирилиб, иш куни (иш сменаси) шунга яраша қисқартирилиши мумкин.

Йўл белгиларини махсус ваколатли давлат органи ва йўл ташкилотлари ўрнатади.

Корхонангиз чорва молларини ўзи мустақил равишда ёки мустақил баҳоловчиларни таклиф этган ҳолда қайта баҳолаши мумкин.