Саволнинг ID си: 11490
В нашей организации взяли на работу новую сотрудницу в Мае 2018 года, которая является впервые трудоустроенной выпускницей Сингапурского института развития менеджмента в Ташкенте. Диплом данному работнику не выдан со стороны института, будет выдан только в Октябре 2018 года согласно установленному порядку в институте. Однако, институт может предоставить справку об окончании ВУЗа. Возникает вопрос: может ли наша организация применить льготу ЕСП на доходы данного сотрудника согласно УП-5052 от 24.05.2017г. на основании вышеуказанной справки?
На основе какого подтверждающего документа может применяться льгота по ЕСП согласно УП-5052 от 24.05.2017г. и с какого момента?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock