Возможность выплаты работнице-совместителю пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком

Саволнинг ID си: 15016

Муж и жена работают на одном предприятии. Жена работает совместителем, 10 дней в месяц. Собирается в отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. У нее есть основная работа (с официальным трудоустройством).

1. Как поступить с расчетом по беременности и родам для работницы-совместителя? 2. Нужно ли нам давать ей отпуск по уходу за ребенком? 3. Нужно ли нам выплачивать ей «суюнчи» (единовременное пособие по рождению ребенка)?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш