Работник по указанию директора находился на обучении с 07.10.14г. по 11.10.14г. Для расчета размера оплаты за время обучения бухгалтерия применила следующую формулу: 1) 1 697 057, 93 сум (начисления за фактически отработанные 14 дней в августе 2014г.) + 2 565 864,53 сум (начисления за фактически отработанные 21 дней в сентябрь 2014г.)= 4 262 922,46 сум разделили на 35 фактически отработанных дней и получили 121 797,78сум; 2) Затем 121 797,78сум умножили на 22 дня (сколько работник должен был отработать в октябре по норме) = 2 679 551,16 сум и разделили на 23 дня (фактически отработанные в октябре 18 дней плюс 5 дней учебы), получив 116 502,22 сум; 3) Соответственно за 5 дней учебы работнику начислили 116 502,22 х 5 = 582 511,10 сум.