Саволнинг ID си: 29279
Корхона жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи ва ижтимоий солиқ ҳисоб-китоби ҳамда айланмадан олинадиган солиқ ҳисоб-китобини жорий йилнинг май ойи учун айрим сабабларга кўра 1 кунга кеч қолиб топширди. Корхонамизга август ойида раҳбар номига мажбурий ижродан 2 та жарима келди. МЖтКда келтирилишича, қуйидаги ҳолатлар мавжуд бўлган тақдирда маъмурий ҳуқуқбузарлик тўғрисидаги ишларни юритишни бошлаш мумкин эмас, бошланган иш эса тугатилиши лозим: агар ушбу Кодекс 175-моддасининг иккинчи қисмида назарда тутилган ҳуқуқбузарликни биринчи марта содир этган тадбиркорлик субъектининг мансабдор шахслари ёки ходимлари йўл қўйилган бузилишларни ҳуқуқбузарлик аниқланган пайтдан эътиборан ўттиз кунлик муддатда ихтиёрий равишда бартараф этган бўлса.
Жаримани қай ҳолатда бекор қилса бўлади?
Экспертларнинг жавоблари:

Давомини ўқиш учун сайтга киринг (агар рўйхатдан ўтган бўлсангиз) ёки рўйхатдан ўтинг

lock