Саволнинг ID си: 3306
Мы приняли работника с временной пропиской до 14 марта 2015г. Он не успел продлить ее, а участковый отказывает ему в продлении, хотя работник своевременно подал заявление.
Какое наказание ожидает руководителя, если на предприятии работает работник без временной прописки? Имеет ли право участковый милиционер наложить штраф на директора за это нарушение? Надо ли увольнять такого сотрудника?
Экспертларнинг жавоблари:

Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.

Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин