Саволнинг ID си: 3306
Мы приняли работника с временной пропиской до 14 марта 2015г. Он не успел продлить ее, а участковый отказывает ему в продлении, хотя работник своевременно подал заявление.
Какое наказание ожидает руководителя, если на предприятии работает работник без временной прописки? Имеет ли право участковый милиционер наложить штраф на директора за это нарушение? Надо ли увольнять такого сотрудника?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
lock