Ходимга корхона томонидан қандай компенсациялар тўлаб берилиши шарт? Ишдан бўшатиш нафақаси ва 2 ойлик маош тўланиши керакми? ТИЭК хулосаси бекор бўлган тақдирда у аввалги ишига тиклашни талаб қилиши мумкинми, агар бу лавозим штат жадвалидан олиб ташланган бўлса?

Саволнинг ID си: 35189

Ходим ТИЭК хулосаси асосида иш берувчи ташаббуси билан унинг соғлиғи бажариладиган ишга тўғри келмаслиги сабабли ишдан бўшатиляпти.

Экспертларнинг жавоблари:

🌸Баҳорги акция: 31 мартгача – Buxgalter Pro сайтига 15% чегирма.

Сервис имкониятларини баҳолаш ва чегирмали тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш