1. Можно ли принимать работника без установленного Классификатором уровня образования, если он имеет опыт и выполняет работу в полном объеме? 2. Можно ли принять работника на должность, к которой по Классификатору требования к уровню образования не предъявляются, например, разнорабочий? Или даже в этом случае у работника должно быть минимальное образование и наличие аттестата?

Саволнинг ID си: 7127

Сотрудник хочет устроиться на должность, требующую по Классификатору уровень образования ССПО. Но при этом не имеет даже аттестата, так как в школе не доучился и аттестата не получил. Также в Классификаторе во 2 ой главе п. 14 указано, что не имея установленного классификатором уровня и профиля образования, но имея практический опыт, работник может быть принят на должность, требующую более высокий уровень образования. В связи с этим, возникает несколько вопросов.

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш