Саволнинг ID си: 7830
Сотрудник был принят на работу 10 декабря 2015 года. С 5 августа по 1 декабря 2016 года находился на больничном и в отпуске без сохранения заработной платы. Отпуск за период работы не брал. 1 декабря написал заявление о расторжении трудового договора.
Какой период неиспользованного отпуска для начисления расчёта указывается в приказе? 10.12.2015 - 01.12.2016 гг. или 10.12.2015-04.08.2016 гг.?
Экспертларнинг жавоблари:
Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш
Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
