Саволнинг ID си: 8382
У нас на предприятии есть корейские специалисты, и нам переводчик необходим. Мы нашли переводчика, но проблема в том ,что у него нет городской прописки. Он обращался в органы, чтобы получить временную прописку, а там потребовали справку с нашей фирмы, что он данное время работает у нас.
Как быть, мы не можем принять на работу без прописки?
Можно ли принять сотрудника без городской прописки или только после получения временной прописки?
Экспертларнинг жавоблари:
Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.
Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг
Кириш
Рўйхатдан ўтишnorma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
