1. Прогулдан кейин касаллик варақасини очиб келган ходимга касаллик варақаси бўйича тўлов тўланиши мажбурийми ёки тўламаслик мумкинми? 2. Касаллик варақаси очилиши олдидан қолдирилган прогул ёки касаллик варакасининг муддати тугаб, ходимнинг ишга чиқиш кунидан кейин колдирилган прогул кунлари учун (ишга чикмаган кунлари) ходимга кандай жазо чораларини қўллаш мумкин? 3. Қандай ҳолатларда касаллик варакаларига тўловларни тўлаш мажбурий бўлади?

Саволнинг ID си: 9839

Ходим бир кун прогул қилиб, ишга келмади. Кейинги кундан бошлаб эса касаллик варақасини очмоқда. 7 кундан сўнг касаллик варақаси билан ишга чиқмоқда. Баъзи ҳолларда ходим касаллик варақасини очиб, касаллик варақасининг тугаш кунидан кейинги ишга чиқиш кунида ишга чикмасдан, 1 кун баъзан 2 кун прогул қилиб, ишга чиқмоқда. Шу билан биргаликда, турли хил қолатларда ходим ўзининг шахсий ишларини бажариш максадида касаллик варақаси очиб, ишга келмасдан касаллик варакасини такдим этмоқда. Корхона жамоа шартномасига асосан касаллик варакалари учун тўланадиган маблағ фоизлари белгиланган (60%, 80%, 100% мехнат стажи ва касаллик турига караб).

Экспертларнинг жавоблари:

Давомини ўқиш учун сайтга киринг (агар рўйхатдан ўтган бўлсангиз) ёки рўйхатдан ўтинг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш