Жавоб берамиз

Ҳа, мазкур ҳолатда компенсация тўланади.

 Ўзбекистонга хориждан ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш тартиби махсус Низом (ВМнинг 25.03.2019 йилдаги 244-сон қарорига 1-илова) билан белгила

Ҳа, тўғри. Шўъба ва қарам хўжалик жамиятлари ва бошқа корхоналарнинг устав капиталларига қилинган узоқ муддатли инвестициялар (қўйилмалар)нинг мавжудлиги ва ҳаракати узоқ муддатли инвестицияларни ҳисобга олувчи счётларда (0600) юритилади.

Хизматлар импорти бўйича Чет эллик шахслардан олинган товарлар (хизматлар) бўйича қўшилган қиймат солиғи ҳисоб-китоби топширилади.

Йўқ, бундай бухгалтерия ўтказмасини бериш нотўғри. Қимматли қоғозларни қайта баҳолашдан жамланган фарқ ИФнинг ёки ХИФнинг молиявий-хўжалик фаолияти натижасига қимматли қоғозларни сотиш жараёнида олиб борилади.

Шаҳарсозлик нормалари талабларига риоя қилиш шарт.

Корхонанинг ҳали ишга туширилмаган пайтда қурилишга алоқадор бўлмаган бошқа чиқимлари тегишлича маъмурий харажатларига ва бошқа операция харажатларга олиб борилади.

Алиментни Республикада ўрнатилган меҳнатга ҳақ тўлаш энг кам миқдорининг 3 баравари миқдорида тўланиши қонунчиликда кўзда тутилмаган.

Тасдиқланадиган жадвалга асосан таътил ҳар берилиши лозим. Ишлаб чиқариш тусидаги сабабларга кўра ходимнинг розилиги билан таътилнинг қисми бошқа йилга кўчирилиши мумкин.   

Солиқлар, ҚҚСдан ташқари, ва давлат мақсадли жамғармаларга мажбурий ажратмалардан озод этиш имтиёзлари дастлабки уч йил тугагунга қадар амал қилиши керак.

МЖтКнинг 343 моддасида кўрсатилган сабабларга кўра жазо муддати қисқартирилади.

Лавозим йўриқномаларига ўзгартиришлар киритишда ходимнинг розилигини олиш.

Имтиёзлар 2020 йил 1 октябрга қадар ўз кучида қолади.

Таътиллар кетма кетликда, ўтказиб юбормасдан берилади.

Ижтимоий тармоқга жойлаштиришда хаққоний малумотларни жойлаштириш керак.