Правомерность возложения на работника обязанностей другого работника без доплаты

Саволнинг ID си: 13602

Наша сотрудница (зав.аптекой) ушла в декретный отпуск. На период ее пребывания в декретном отпуске издан приказ о возложении исполнения обязанностей зав.аптекой на другого сотрудника (фармацевта) из аптеки. Естественно, у него зарплата меньше чем у заведующего аптекой. И ему выплачивается только его зарплата, без других доплат, с чем работник не согласен.

Правомерно ли возложение на работника обязанностей другого сотрудника без доплаты? Если нет, как нужно издать приказ о доплате за временное исполнение обязанностей заведующего аптекой?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш