Расчет больничных при повременно-премиальной системе оплаты труда

Работник с повременно-премиальной системой оплаты труда предоставил листок временной нетрудоспособности на период c 16.04.2021 г. по 25.04.2021 г. В соответствии с графиком он пропустил 6 смен, которые надо оплатить. В апреле 2021 года по графику он должен был проработать 17 дней, что составляет 172,5 часа. В марте 2021 года он проработал 15 дней, что составило 168,5 часа. Работник принят на работу 12 октября 2020 года. Часовая тарифная ставка установлена в размере 13 582,09 сум., а также производится ежемесячное премирование. Премиальная система действует с декабря 2020 года, суммированный учет рабочего времени и почасовая оплата – с января 2021 года, до этого была оплата по окладу. За период работы со дня трудоустройства он также получал сверхурочные, квартальную премию, ежемесячные премии за выработку, доплату за работу в праздничные и выходные дни. В Положении N 1136 указано, что для работников с повременно-премиальной системой оплаты труда действует порядок расчета, аналогичный сдельной оплате труда.