Правомерность издания приказа о приеме на работу позже даты подписания трудового договора

Саволнинг ID си: 20791

Трудовой договор с работником был составлен 1 ноября 2021 года, с этой же даты он должен был приступить к работе. Однако приказ о приеме был составлен от 11 ноября 2021 года.

Не будет ли нарушением законодательства указание в приказе о приеме на работу более поздней даты, нежели указанной в трудовом договоре?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш