Возможность проведения собрания профсоюзного комитета в отсутствие работника

Работодатель направил представление в профсоюзный комитет на дачу согласия на прекращение трудового договора с работником по ст. 100 ч. 2 п.3 ТК. Профсоюзный комитет назначил заседание и о дате рассмотрения представления сообщил работнику. За день до даты рассмотрения представления работник вышел на больничный. Профсоюзный комитет отложил рассмотрение вопроса до выхода работника. Работник вышел на работу, проработал один день, опять получил извещение о дате рассмотрения представления и опять вышел на больничный. Такая ситуация повторилась четыре раза. В результате, с даты совершения проступка прошло 6 месяцев.