Возможность установления 10-часового рабочего дня при 6-дневной рабочей неделе

В контракте на выполнение шефмонтажных, пусконаладочных работ нерезидентом-юридическим лицом предусмотрен следующий режим работы и тарифные ставки специалистов. 1.Режим работы исчисляется 10-ти часовым рабочим днем при шестидневной рабочей недели. 2.Длительность обеденных перерывов не должна превышать 1 часа в смену. 3.Часовая тарифная ставка специалиста-продавца, включая суточные: - продолжительность рабочего дня-10 часов; - обычный рабочий день -60 долл/час. 4.Обычная сверхурочная работа – дополнительно 50% обычной часовой ставки за каждый следующий час. 5.Сверхурочная работа в выходные и праздничные дни – дополнительно 100% обычной часовой ставки за каждый следующий час. 6. Работа в ночную смену –дополнительно 100% обычной часовой ставки за каждый следующий час. Пример: Специалист из Германии проработал в Узбекистане следующее кол-во часов с Января по Сентябрь м-ц 2014г. при 6-дневной рабочей неделе: с 16 январь 2014 г.7 ч.+7ч.+6ч/вых.+7+7+7+7+7+6/вых+7+7+7+7+7=96 часов; февраль-158 часов; март-199 часов; апрель-102 часов; май-225 часов; июнь-246 часов; июль -78 часов; август =195 часов; сентябрь -200 часов; Итого: 1499 часов за 8,5 месяцев +дни перелета (пути) до начала места работы и обратно за весь период составляет 2 суток - 48 часа. Всего:1499 часов работы+48 часов на перелеты =1547 часа. В учетной политике предприятия предусмотрено применение суммированного учета рабочего времени за учетный период сроком на 1 год для исчисления зарплаты.