Возможность прекращения срочного трудового договора в период выплаты работнику страхового возмещения

Саволнинг ID си: 28002
Работник в декабре 2023 года получил трудовое увечье и, в связи с инвалидностью по заключению ВТЭК, ему выплачивается ежемесячное страховое возмещение до июля 2024 г. Но срок заключенного с ним срочного трудового договора истекает 1 апреля 2024 г.
Вправе ли работодатель на общих основаниях прекратить с ним трудовой договор (ст. 158 ТК), выплатив работнику всю сумму страхового возмещения за оставшийся период? Что делать работодателю, если ежемесячное страховое возмещение работнику выплачивается страховой компанией по договору аннуитетов?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock