Возможность прекращения срочного трудового договора в период выплаты работнику страхового возмещения

Саволнинг ID си: 28002

Работник в декабре 2023 года получил трудовое увечье и, в связи с инвалидностью по заключению ВТЭК, ему выплачивается ежемесячное страховое возмещение до июля 2024 г. Но срок заключенного с ним срочного трудового договора истекает 1 апреля 2024 г.

Вправе ли работодатель на общих основаниях прекратить с ним трудовой договор (ст. 158 ТК), выплатив работнику всю сумму страхового возмещения за оставшийся период? Что делать работодателю, если ежемесячное страховое возмещение работнику выплачивается страховой компанией по договору аннуитетов?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш