Определение в коллективном договоре дополнительных дней отпуска

Саволнинг ID си: 30442

Начисляется трудовой отпуск 21 день, 6 дней по коллективному договору, а также за работу в одной организации или отрасли за каждые 5 лет.

Как подтверждаются 6 дней отпуска, указанные в коллективном договоре? Если он составлен между работодателем и профсоюзным комитетом и не согласован с вышестоящей организацией, имеет ли он юридическую силу? Можно ли отразить в коллективном договоре дни отпуска за каждые 5 лет в одной организации или отрасли?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш