Саволнинг ID си: 3606
С работником был заключен срочный трудовой договор. Дата его прекращения – 23 марта. Но работник 20 марта лег в больницу.
Может ли предприятие прекратить с работником срочный трудовой договор, если сотрудник в этот период будет на больничном или в отпуске?
Экспертларнинг жавоблари:
Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш
Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин
Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
