1) Нужно ли заново заключать трудовые договора с сотрудниками СП ООО, т.к. в договорах написано ООО (на момент принятия сотрудников предприятие являлось "ООО...")? Или достаточно сделать дополнительное соглашение к каждому трудовому договору? 2) Как при этом заполнять трудовые книжки? Т.е. был принят в ООО, а дальше? Только при увольнении писать СП ООО или ввести какую-то дополнительную запись и ставить ли при этом печать (в дополнительной записи), т.к. печать тоже меняется. 3) Кто должен уничтожить старую печать? Какую документацию при этом необходимо подготовить?

Порядок внесения изменений в трудовые договора, трудовые книжки работников в связи с реорганизацией юридического лица. Орган, ответственный за уничтожение печати юридического лица

Саволнинг ID си: 9795

ООО преобразовано в СП ООО. Все учредительные документы были перерегистрированы, печать и угловой штамп поменяли. При этом возникли кое-какие проблемные ситуации касательно печати, т.е. работники «Единого окна» сказали, что они не уничтожают печать, что это также не входит в обязанности РУВД., якобы печать уничтожают и дают акт на уничтожение те фирмы, которые занимаются изготовлением печати. Мы обратились в фирму, которая занимается изготовлением печати, где нам сказали, что уничтожение печати не входит в их обязанности и мы должны сами сделать внутренний документ и ее уничтожить.

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш

Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш