Необходимость выплаты компенсации работнику, проработавшему 3 месяца, порядок расчета выходного пособия

Саволнинг ID си: 13410

Наш сотрудник, проработавший 3 месяца, увольняется в связи с уходом в армию на один год. Работник был принят на работу 1 декабря 2018 г., дата увольнения 4 марта т.г.

Нужно ли нам рассчитать работнику, проработавшему 3 месяца, кроме выходного пособия, компенсацию за неиспользованный отпуск? Как сделать расчет выходного пособия?

Экспертларнинг жавоблари:

Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.

Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг

Кириш
Рўйхатдан ўтиш

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин