Необходимость выплаты компенсации работнику, проработавшему 3 месяца, порядок расчета выходного пособия

Саволнинг ID си: 13410

Наш сотрудник, проработавший 3 месяца, увольняется в связи с уходом в армию на один год. Работник был принят на работу 1 декабря 2018 г., дата увольнения 4 марта т.г.

Нужно ли нам рассчитать работнику, проработавшему 3 месяца, кроме выходного пособия, компенсацию за неиспользованный отпуск? Как сделать расчет выходного пособия?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш