Необходимость оплаты работнику времени нахождения на карантине, если он представил справку от санитарно-эпидемиологической службы

Саволнинг ID си: 17173

Работник был отстранен от работы санитарно-эпидемиологической службой и помещен на карантин. Сам он не болел, но были выявлены окружающие его люди, подозреваемые в заражении коронавирусной инфекцией. После карантина он предоставил справку от санитарно-эпидемиологической службы с указанием периода карантина.

Должно ли предприятие производить оплату работнику за период нахождения на карантине на основании справки, выданной санитарно-эпидемиологической службой?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш