За сколько месяцев считается надтарифная часть зарплаты при расчете компенсации за неиспользованный отпуск

Работник принят на работу 03.02.2020 г., уволился 30.07.2020 г. В отпуск не выходил. Установленный ежегодный отпуск – 24 дня. Оклад – 1 000 000 сум. Премии по месяцам: в феврале – 500 000 сум., в марте – 600 000 сум., в апреле – 700 000 сум., в мае – 800 000 сум., в июне – 900 000 сум. и в июле – 1 000 000 сум. Расчет производим 30 июля. Так как работник проработал 5 полных месяцев и в шестом месяце больше 15 календарных дней, то считаем, что он проработал 6 месяцев, компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается за 12 дней (24 / 12 х 6).