Оплата средней месячной заработной платы уволенной сотруднице за третий месяц

Саволнинг ID си: 22600

С сотрудницей был прекращен трудовой договор по п.1 ч.2 ст. 100 ТК, в связи с сокращением численности штата. Приказ о сокращении вышел 18.04.2022 г. После сокращения, она встала на учет в местный орган по труду. Местный орган по труду в своей справке указывает, что сотрудница работала с 6 по 23 мая 2022 г. в качестве помощника инспектора по труду.

Должна ли организация платить бывшей сотруднице среднюю заработную плату за третий месяц?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш