Необходимость выплаты пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в полном объеме

Саволнинг ID си: 22686

У сотрудницы возникли осложнения из-за беременности. По этой причине она взяла очередной трудовой отпуск, после которого открыла больничный лист, затем отпуск без сохранения заработной платы, после которого планирует выйти в отпуск по беременности и родам.

Положено ли выплачивать пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в полном объеме, если до указанных отпусков сотрудница находится в ежегодном отпуске и отпуске без сохранения заработной платы?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш