Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск периода действия старого ТК

Саволнинг ID си: 27137
Работнику предоставляется трудовой отпуск за период работы с 02.04.2022 по 01.04.2023 г. Продолжительность трудового отпуска составляет 24 рабочих дня или 28 календарных дней. Из них работник попросил предоставить ему денежную компенсацию за трудовой отпуск сверх минимальной её продолжительности (15 рабочих дней в натуральном виде и 9 рабочих дня в виде денежной компенсации).
Трудовой отпуск с денежной компенсацией за период работы с 02.04.2022 по 01.04.2023 предоставляется по старому ТК (15 рабочих дней в натуральном виде и 9 – компенсация) или же по новому ТК (21 календарный день в натуральном виде и 7 – компенсация)?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock