Расчет компенсации за неиспользованный отпуск с 2017 года

Саволнинг ID си: 27214
Компания хочет компенсировать сотруднику неиспользованный отпуск. Сотрудник не выходил в отпуск с 2017 года. По новому ТК отпуска рассчитываются в календарных днях, но до вступления в силу нового ТК отпуска рассчитывались в рабочих днях. Раньше у сотрудника было 18 рабочих дней ежегодного отпуска, после вступления в силу нового ТК изменилось на 21 календарный день.
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск - все дни перевести на календарные или за период до 30 апреля 2023 года считать по старому методу в рабочих днях, а в период с 30 апреля - в календарных днях?
Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материални фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари ўқий оладилар.

Фойдаланиш учун ҳақ тўладингизми? Логин ва пароль бўйича сайтга киринг.

Фойдаланиш имконига эга эмасмисиз? Синов версиясини расмийлаштириб, тизимнинг барча афзалликларини баҳоланг!

Синов версиясини расмийлаштириш


Buxgalter Pro да ҳар куни самарали ишлаш учун тайёр ечимлар, бахгалтерия ўтказмалари ва ҳужжатлар намуналари тўпланган. Амалиётчилар ва солиқ маслаҳатчиларининг амалдорлар билан келишилган эксперт тушунтиришларидан фойдаланинг!

lock