Расчет компенсации за неиспользованный отпуск с 2017 года

Саволнинг ID си: 27214

Компания хочет компенсировать сотруднику неиспользованный отпуск. Сотрудник не выходил в отпуск с 2017 года. По новому ТК отпуска рассчитываются в календарных днях, но до вступления в силу нового ТК отпуска рассчитывались в рабочих днях. Раньше у сотрудника было 18 рабочих дней ежегодного отпуска, после вступления в силу нового ТК изменилось на 21 календарный день.

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск - все дни перевести на календарные или за период до 30 апреля 2023 года считать по старому методу в рабочих днях, а в период с 30 апреля - в календарных днях?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш