Возможность невыплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск

Саволнинг ID си: 3039

Сотрудник проработал в компании три месяца.

Необходимо ли при увольнении по собственному желанию выплачивать сотруднику компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, если он отработал только 3 месяца? Возможно ли указать в приказе на увольнение без компенсационных выплат и не выплачивать?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш