Жавоб берамиз
ЭИЗ Дирекциясига тўланган ижара ҳақини ер солиғига тенглаштирилиши
Экспертнинг фикрича, “Навоий” ЭИЗ Дирекциясига тўланятган ижара ҳақи ер солиғига тенглаштирилади.
Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик, ҳомиладорлик ва туғиш нафақаларининг солиқ оқибатлари.
Ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси солиқ солиш мақсадида ходиманинг даромади ҳисобланмайди ва солиққа тортилмайди.
Ҳисобдан чиқарилган умидсиз қарзлар фойда солиғини ҳисоблашда чегирилиши
Солиқ тўловчи олдинги ҳисобот (солиқ) даврларида солиқ солинадиган даромадлар олиш билан боғлиқ бўлган умидсиз қарзларни фойда солиғини ҳисоблашда чегириб ташлашга ҳақли.
Чегирмани фойда солиғи ҳисоб-китобида акс эттириш
Чегирмалар кўринишидаги даромадни фойда солиғи ҳисоб-китобга 1-илованинг 221–228-сатрларида акс эттиринг.
Может ли общество с ограниченной ответственностью, ведущий свою деятельность в сфере образования, применить ставку 0% по налогу на прибыль
В целях Налогового кодекса к юридическим лицам социальной сферы, относятся юрлица, действующие в том числе в области образовательных услуг, включая организацию проведения тестирования и экзаменов
Шу ходим Б ташкилотда бошқа лавозимда (масалан, директор ёки бухгалтер) тўлиқ ставкада ишлаши мумкинми?
Ушбу ҳолатда ходим бир вақтнинг ўзида иккита ташкилотда тўлиқ ставкада ишлаши мумкин эмас.
Davlat maktabgacha ta'lim tashkloti direktori vaqtincha yo'q bo'lgan yoki shu lavozim vakant turgan davrda shu vazifaning metodist tomonidan bajarilishi ushbu 3 ta shakldan qaysi biriga tushadi?
Вакант бўйича 1 холат, вақтинча йўқ бўлган ходимнинг ишини бажарса 3 холат юзага келади.
Жорий солиқ даврининг фойдасини олдинги солиқ даврларида кўрилган зарарларининг суммасига камайтириш
Солиқ тўловчи жорий солиқ даврининг фойдасини олдинги солиқ даврларида СКга мувофиқ ҳисоблаб чиқарилган зарарларининг бутун суммасига (ёки бир қисмига) камайтиришга ҳақлидир.
Туберкулез касаллигини даволаш учун берилган моддий ёрдам суммасининг солиқ оқибатлари
Ходимга меҳнатда майиб бўлганлиги, касб касаллиги ёхуд соғлиғига бошқача тарзда шикаст етганлиги билан боғлиқ ҳолда кўрсатиладиган моддий ёрдам суммаларига солиқ даври учун меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 4,22 бараваригача миқдорда ЖШДС солинмайди.
Қайта тикланувчи энергия манбаларининг қурилмаларини ишлаб чиқарувчилар учун солиқ имтиёзлари
Қайта тикланувчи энергия манбаларининг қурилмаларини ишлаб чиқарувчилар давлат рўйхатидан ўтказилган санадан эътиборан беш йил муддатга солиқнинг барча турларини тўлашдан озод этилиши белгиланган эди.
Устав фондини камайтириш ҳисобига асосий воситаларни бериш айланмаси ҚҚСга тортилиши
Ҳа, МЧЖ устав фондини камайтиришда таъсисчиларга асосий воситаларни бериш товарларни реализация қилиш айланмаси деб эътироф этилади ва ҚҚСга тортилади.
Корхонанинг ходимларни малакасини ошириш харажатлари уларнинг даромади сифатида қараладими
Корхона томонидан ходимларнинг малакасини ошириш ва уларни қайта тайёрлаш харажатлари ушбу ходимларнинг даромади сифатида қаралмайди, демак, ЖШДСга тортилмайди.
Қарзни устав фондига йўналтириш
Вақтинча мехнатга лаёқатсизлик варақаси бўйича солиқ оқибатлари
15 кун ишлаб бўшаган ходимга компенсация тўлаш
Агар ходим 15 кундан кам ишлаб, ишдан бўшаган бўлса, Меҳнат кодексининг 224-моддасига биноан ҳисобга олинмайди ва фойдаланилмаган таътил учун компенсация тўланмайди.
Агар ходим 15 ва ундан кўп кун ишлаб, ишдан бўшаган бўлса, 1 ой деб яхлитланади.
Бизнинг Facebook
Телеграм канали @uz_buxgalter
