Жавоб берамиз

Агар ходим узурли сабабларсиз узоқ муддат давомида ишга келмаса, иш беручи ушбу ходим билан тузилган меҳнат шартномасини бир томонлама бекор қилиши мумкинми? Ходим ўз меҳнат вазифаларини мунтазам равишда бузганлиги учун иш берувчи у билан тузилган меҳнат шартномасини бир томонлама бекор қилса, ходимга фойдаланилмаган таътиллар учун пуллик компенсация тўлаши мажбурийми?


Меҳнат кодексида иш берувчи ходим билан тузилган меҳнат шартномасини интизомий жазо тариқасида бекор қилишга ҳақли бўлган асослар мустаҳкамланган.

Ижарага олинган автомобил кайтарилганлиги 2018 йил апрел ойидан бошлаб нотариал идора томонидан тасдикланиши керакми? Яъни рўйхатга олинган бир йиллик ижара шартномасини бекор килиш мажбурийми (қандай тартибда) ёки шарт эмасми?

Жамоат бирлашмаси мажбурий аудиторлик текширувидан ўтиши лозимми ва жамият Қонуннинг 10-моддаси қайси қисмидаги хўжалик юритувчи субъектлар тоифасига киради?


Жамоат бирлашмаси мажбурий аудиторлик текширувидан ўтиши шарт эмас

Корхона ҳар бир ходим кесимида уларнинг яшаш манзили бўйича коммунал истеъмоли ҳисоб-китобини олиб бориши, уларнинг ҳисоблагич кўрсаткичини ҳар ой олиб, Мажбурий ижро бюросига маълумот тайёрлаб беришга мажбурми?


Йўқ, мажбур эмас.

Мазкур ҳолатда юридик шахс қайта давлат рўйхатидан ўтишини кутишимиз керакми?


Юридик шахс бошқа юридик шахсга қўшилганида, унинг ҳуқуқ ва бурчлари топшириш ҳужжатига мувофиқ ўтади

Чет эл мутахассиси билан фуқаролик-хуқуқий тусдаги шартнома тузилса қандай солиқ оқибатлари юзага келади?


Ўзбекистон Республикасидаги юридик шахс билан фуқаролик-ҳуқуқий шартнома тузган чет эллик жисмоний шахснинг ушбу шартнома асосида олган даромадидан ЖШДС ушлаб қолинади.

Чет эл мутахассиси билан фуқаролик-хуқуқий тусдаги шартнома тузилса қандай солиқ оқибатлари юзага келади?


Йўқ, рухсатномасиз ишга қабул қилиш мумкин эмас.

Брокер корхона сотиб олган акцияларини қандай тавсифлайди


Ўзга компанияларнинг акцияларини сотиб олиш учун қўйилган инвестициялар – молиявий инвестициялар бўлиб ҳисобланади. Молиявий инвестициялар қисқа муддатли ёки узоқ муддатли инвестиция сифатида таснифланиши мумкин. Шунга қараб уларнинг бухгалтерия ҳисоби юритилади.

5 кунлик иш ҳафтасида ишловчи ходимлар учун меҳнат таътили кунларини ҳисоблашда 19 ва 22 март кунлари қўшиб ҳисобланадими (масалан, ходим 5 мартдан бошлаб 24 иш кунига меҳнат таътилига чиқса, таътилнинг тугаш муддати 4 апрел этиб белгиланадими)?

ИИБнинг масъул ходимлари мазкур шахслар ЭКИҲ нинг 2500 бараваридан кам бўлмаган янги қурилган кўчмас мол-мулкни банк ҳисобварақлари орқали ҳисоб-китоб қилган ҳолда сотиб олганда, олди-сотди битимлари нотариал тасдиқланганидан ва давлат рўйхатидан ўтказилгандан кейин Илованинг (Рўйхат) 1-бандига асосан прописка қилишлари керак эмасми?


Ҳозирги кунда мазкур масалани амалга оширишнинг аниқ тартиби белгиланган тегишли ҳужжат (низом, йўриқнома ва ҳ.) йўқ.

Биометрик паспорт бўлиши шартми?


Ўзбекистон нобиометрик паспортларининг амал қилиш муддати 2018 йил 30 июнда тугайди.

1. Корхонамиз штатлар жадвалига “Бош бухгалтер” ва “Бухгалтер” номланиши билан эмас, балки “Бош ҳисобчи” ва “Ҳисобчи” номи билан штат бирликлари киритилиши қонунийми? 2. 19.06.2015й. 164-сонли ВМҚга 1 ва 2 -иловалар рус тилидан ўзбек тилига нотўғри таржима қилинган ҳолда қўлланилса, қандай ҳуқуқий оқибатлар келиб чиқади?


Ушбу масала бўйича Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигига мурожаат қилишингиз  мақсадга мувофиқдир

Ушбу вазиятда меҳнат таътили 22 кунга берилиши лозимми ёки 24 кунгами?

Пенсионер ишга қабул қилинганлиги тўғрисидаги маълумотни вақтида тақдим этмасликнинг оқибатлари қандай?


Ушбу хатти-ҳаракатлар учун маъмурий ёки жиноий жавобгарлик чоралари белгиланмаган.

28.12.2017 йилдаги ПФ-5290 смена графиги асосида ишлаётган ходимларга тадбиқ қилинадими?


Айтиш лозимки, бир қатор мутахассисларнинг фикрича, бюджет ташкилоти бўлмаган ходимларига кўшимча дам олиш кунларини берилиши мажбурий эмас.