Мы отвечаем
Попадает ли под амнистию 2015 года часть 2 статьи 186-1 УК РУз?
Преступное деяние, предусмотренное частью второй статьи 186-1 Уголовного кодекса (далее - УК), относится к категории тяжких преступлений и, соответственно, не подпадает под действие Постановления Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан «Об амнистии в связи с двадцать третьей годовщиной принятия Конституции Республики Узбекистан» от 03.12.2015 г. N ПС-59-III.
Какое число будет считаться сроком подачи дополнительного искового заявления?
Если в ходе рассмотрения дела истцом будет заявлено иное исковое требование, не подлежащее рассмотрению одновременно с делом о расторжении брака (например, об истребовании добрачного имущества, о вселении и т.п.), то такой иск выделяется в отдельное производство и соответственно подлежит датированию непосредственно днем его подачи.
Применение ПКМ №289 т 28.06.2003г. в отношении предприятия, осуществляющего услуги по замене компрессорного масла промышленных холодильных компрессоров
Как можно оформить завещание бабушки на папу сразу на его дочь при его согласии?
Умер мой отец. Имеют ли его родители право на имущество, которой осталось от отца, если они живут отдельно?
1. Можно-ли сократить срок примирения или вообще отказаться от него без суда только через ЗАГС? 2. В ЗАГСЕ отказались уменьшить нам срок по обоюдному согласию. Правомерны ли их действия?
Какие я имею права, если обвиняюсь в совершении преступления?
Если Вы являетесь обвиняемым в совершении уголовного преступления, то Вы имеете право на нижеследующие действия...
Дата прекращения трудового договора в случае осуждения работника
Датой прекращения трудового договора является дата вступления в силу приговора суда, которую необходимо указать в приказе.
Могут ли все сотрудники, в том числе и директор, одновременно попросить материальную помощь у предприятия в связи с затрудненным финансовым положением? Если да, то какие налоговые последствия ожидают сотрудников и как это отразить в учете?
На наш взгляд подобная выплата не будет считаться материальной помощью, относимой к прочим доходам согласно статье 178 Налогового кодекса Республики Узбекистан и в целях применения льгот по НДФЛ в соответствии со статьей 179 НК РУз.
Можно ли работать главным бухгалтером в двух организациях на полторы ставки и получать полную заработную плату согласно штатному расписанию в обеих организациях?
Вы можете работать главным бухгалтером в двух организациях, если соблюдается порядок регулирования трудовых отношений граждан, работающих по совместительству, определенный «Положением о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей» (Приложение к Постановлению КМ РУз № 297 от 18 октября 2012 года).
Какие виды выплат понимаются под мерами поощрения?
Виды поощрения за труд должны быть предусмотрены коллективным соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка. Меры поощрения, как инструменты стимулирования труда, носят разовый характер и применяются в случае добросовестной и успешной трудовой деятельности работника в течение определенного периода.
Имеем ли мы право применять толкование понятия «расширения зоны обслуживания», указанное в Инструкции CCCР от 14.05.1982 г. №53-ВЛ?
В связи с тем, что в действующих нормативно-правовых актах отсутствует конкретное толкование вышеуказанному понятию, то считаем допустимым применение толкования понятия «расширение зоны обслуживания», имеющегося в Инструкции.
К какой категории относится Индивидуальный предприниматель? Просим Вас дать разъяснение на основании какого документа, в каком размере индивидуальный предприниматель обязан оплачивать услуги за вывоз мусора?
В рассматриваемом вопросе имеется несоответствие законодательства. Установленные решением хокима города Ташкента тарифы на вывоз твердых отходов дифференцируют потребителей по лицам: для юридических и физических лиц. Однако, тарифы для физических лиц устанавливаются в зависимости от количества проживающего населения. Естественно, что индивидуальный предприниматель, арендующий нежилое помещение для осуществления своей деятельности, в нем не проживает.
Куда следует обратиться и на что нужно сослаться для того, чтобы защитить свои права перед Биржой труда, которая ошибочно включила предприятие в список предприятий, которым решением хокима предписано создание дополнительных рабочих мест?
В рассматриваемом случае, предприятие должно обратиться в местный орган госвласти с заявлением о пересмотре соответствующего решения данного органа на основе пункта 7 Положения, которое предписывает учитывать данную категорию работников, при определении количества резервируемых рабочих мест на предстоящий период.
Должна ли Биржа труда учесть ранее не работавшую женщину, имеющую детей в возрасте 13 и 15 лет, при определении квот по резервированию рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы?
В данной ситуации отказ Центра занятости и социальной защиты в учете указанного рабочего места... правомерен.
Наша страница
Канал в телеграм 